大连医科大学附属第一医院

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我院以比去年提高九名的成绩再次进入中国顶级医院百强

  • 来源:大连医科大学附属第一医院
  • 日期:2018-03-26

3月24-25日,由香港艾力彼医院管理研究中心(以下简称艾力彼)主办的《2018中国医院竞争力大会》在广州举行。论坛现场发布了包括中国顶级医院100强排行榜在内的多个榜单。大连医科大学附属第一医院再次从全国诸多直辖市及省会城市医院中脱颖而出,以比去年提高九名的成绩入选“2017中国医院竞争力顶级医院100,位列省会市属/计划单列市医院前5强,同时入选2017中国医院信息互联HIC竞争力100强。





“中国医院竞争力排行榜”自发布以来,一直秉承“数字说话、时间说话”的精神及客观、科学和公正的原则,根据艾力彼“第三方医院分层评价体系”,进行横向和纵向的对比研究、总结分析形成年度行业报告,致力于探究我国医院的综合竞争能力,构建一个医院定量指标评价体系,找寻优质医院最核心的内涵,为百姓看病就医提供明确的坐标指南。

“顶级医院100采用的排名指标体系主要从医院最优规模、医疗技术、医院运行、学术影响力四个方面进行客观评价。我院在空间规模十分有限、甚至与同级别医院差距极大的情况下,通过积极提升内涵建设、优化诊疗资源、落实人才引领、鼓励技术创新,实现了医院规模的优化配置、医疗技术的持续提升、医院运行的平稳有序、学术影响的不断扩大,再次跻身全国顶级医院百强,并同时入选“2017中国医院竞争力省会市属/计划单列市医院100“2017中国医院竞争力医院信息互联HIC100

此次我院以排名第八十五位的成绩入选顶级医院100强,位列省会市属/计划单列市医院前5强,得益于医院站在新起点传承创新、转型提升,面对新挑战未雨绸缪、迎难而上,实现新跨越与时俱进、立足长远;得益于医院全力推行医改政策,加强制度落实,打造精益管理,深化内涵建设,创新医疗特色,提高服务质量,促进一院四地协同发展,为全民健康助力。

2017年,我院正式启动城市公立医院综合改革,将医院回归公益,使百姓获得感、幸福感更加充实。本着“服务、创意,做什么都要好”的医院院风,积极探索医院制度建设的新思路,不断提高医院的社会公益性。医院以加强党的建设为宗旨,推进文化、思政、作风建设统筹发展;以学科建设为龙头,打造全面构建学科发展新模式;以人才建设为保障,坚持引育并重,开创人尽其才、才尽其用的良好局面;以医疗工作为中心,践行医改,不断改善患者就医感受;以立德树人为己任,全面提高教育教学质量;创新运营管理模式,以员工为根本,实现和合共生;将“以病人为中心”的理念落到实处,真正做到业精于勤而惠于民。

此次我院以比去年提高九名的成绩入选“2017中国医院竞争力顶级医院100, 位列省会市属/计划单列市医院前5强,同时入选2017中国医院信息互联HIC竞争力100强。既是对我院过往成绩的认可,更是对医院未来发展的鞭策。我院将以此为契机,继续按照各级卫生计生部门的要求,在大学党委正确领导下,深入学习贯彻党的十九大精神,认真贯彻全国、省、市卫生与健康大会精神,紧随公立医院综合改革的步伐,以“十三五”规划为目标,进一步明确我院“一个中心、二项改革、三个转变、四项重点”发展战略,坚持转型发展,持续提高医疗服务能力,团结和依靠广大员工,全面推进医院各项事业再创辉煌。(院务部)