大连医科大学附属第一医院

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2017年东北内蒙四省区住院医师规范化培训论坛在大连顺利举行

  • 来源:大连医科大学附属第一医院
  • 日期:2017-07-02

加强师资培训 提升住培质量

2017年6月29日-7月1日,由辽宁省卫生计生委、人民卫生出版社、辽宁省医师协会主办,大连医科大学附属第一医院承办的2017年东北内蒙四省区住院医师规范化培训论坛在大连世界博览广场顺利举行。辽宁省卫生计生委陈金玉副主任,大连医科大学校长王祖申,中国医师协会齐学进副会长,人民卫生出版社杨晋副总编,大连医科大学副校长、我院院长徐英辉等领导出席论坛开幕式。来自辽宁、吉林、黑龙江及内蒙古自治区四省区卫生计生委和各地卫生计生行政管理部门、省内外有关专家、住院医师规范化培训基地管理干部及规培指导教师等800余人参加论坛。论坛由辽宁省卫生计生委科教处张烜处长主持。

论坛现场

王祖申校长首先致欢迎辞,并且表示作为本次论坛的承办方,我们会以此为契机,认真学习和借鉴各方面的先进经验,取长补短,开拓创新,从而不断完善我校各基地住培工作。王校长表示,住培制度的建立是落实习近平总书记关于“推动医疗服务均等化,缓解大医院始终处于‘战时状态’”指示的具体行动,是保证临床医师均质化的重要举措,是推动建立分级诊疗制度,破解看病难、保障和改善民生的务实之举,是进一步深化医疗体制改革,打造健康中国的必然要求。住培工作的开展,对全面提高医学人才培养质量,进一步推进医教协同人才培养模式,从根本上提高临床医师队伍建设整体素质和水平,培养人民满意的好医生,具有重要的意义。

大连医科大学校长王祖申致辞

陈金玉副主任在讲话中指出,人才是医疗卫生事业的第一资源,是深化医改、建立分级诊疗制度、推进健康中国建设的重要保障。建立住院医师规范化培训制度,是推进医学人才培养供给侧结构性改革,加强医药卫生人才队伍建设的重要举措,必须坚定不移地推行好、落实好。目前我省住培的政策体系基本形成,管理体系基本建立,培训和质控的体系也逐步完善,保障体系基本形成,培训的效果逐渐显现,逐步走上了规范化、制度化的轨道。今年是住院医师规范化培训工作的质量提升年,工作的核心是抓好培训的质量,提高指导医师的带教能力,提高住院医师的岗位胜任能力,要积极推进与省外住培工作沟通与合作。通过举办区域性会议,增进交流,是加强地区间协同和均衡,整体推进住培制度的积极探索和有力举措。同时,陈主任向人民卫生出版社对本次论坛的支持表示了感谢,高度评价了大连医科大学及附属一院在住培工作中取得的工作成绩。

辽宁省卫生计生委副主任陈金玉讲话

杨晋副总编对各医院住培管理者及带教医生取得的成绩表示肯定,同时表示为持续深入深化住院医师规范化培训,愿为住培工作人员提供更多支持与帮助。齐学进副会长作了题为《住培工作面临的主要问题和思考》主旨发言,全面回顾了我国住院医师规范化培训制度建设情况,特别是针对当前住培工作中存在的突出问题,进行了深入分析,并提出了重要的解决思路和对策。

人民卫生出版社副总编杨晋致辞

中国医师协会副会长齐学进致辞

大连医科大学校长王祖申,副校长、我院院长徐英辉出席论坛开幕式

辽宁省卫生计生委科教处处长张烜主持论坛

本届论坛共设主论坛和分论坛,全面交流了东北内蒙四省区住院医师培训的最新进展和重要经验,不论是参会规模,还是交流内容深度和广度,较2016年辽宁省住院医师规范化培训论坛都有重大突破,对于推进我省及东北地区住培制度全面落地,提高培训质量,加强基地全面建设和带教师资能力建设,对住培由制度建设向质量内涵建设快速转型起到了重要的推动与促进作用。我院副院长尚东在论坛上做了题为《加强内涵建设,提升住培质量》,获得参会代表的热烈好评。

住培制度必须坚定不移地推行和落实

人才是医疗卫生事业的第一资源,是深化医改、建立分级诊疗制度、推进健康中国建设的重要保障。在我国,医学教育分为三个阶段:医学院校基本教育、毕业后医学教育和继续医学教育。而住院医师规范化培训是毕业后医学教育的重要组成部分,其内容不仅包括理论基础、临床技能等,医德医风、人文精神等也是其中的重要内容。省卫生计生委陈金玉副主任在讲话中指出,建立住院医师规范化培训制度,是推进医学人才培养供给侧结构性改革,加强医药卫生人才队伍建设的重要举措,必须坚定不移地推行好、落实好。通过举办区域性会议,增进交流,能够加强地区间协同和均衡,整体推进住培制度的积极探索和有力举措。

今年是住院医师规范化培训工作的质量提升年,工作的核心是抓好培训的质量,提高指导医师的带教能力,提高住院医师的岗位胜任能力,要积极推进与省外住培工作沟通与合作。目前,我省住培的政策体系基本形成,管理体系基本建立,培训和质控的体系也逐步完善,保障体系基本形成,培训的效果逐渐显现,逐步走上了规范化、制度化的轨道。但住培制度真正落实还需要做很多工作,正如中国医师协会齐学进副会长所说的“需要保持恒心和定力。”未来,住培工作将以问题和需求为导向,以质量为核心,围绕着关键环节,全面落实其内涵建设。

大医一院加强师资培训 培养优秀医学人才

作为此次论坛的承办单位,大医一院的住院医师规范化培训工作得到了多方的认可和好评。大医一院在住培国际化、住培同质化方面特色突出,不仅在半月前和加拿大皇家内外科医师学院共同举办了中国-加拿大住院医师规范化培训高峰论坛,与国际接轨,而且在近日刚刚公布的国家级首批专科医师规范化培训制度试点培训基地中,大医附一院榜上有名,也是辽宁省内除沈阳的三所大型医院外唯一的入选者。近年来,医院坚持以提高临床教学能力和教学水平为核心,不断加强师资队伍建设,启动“全程人才培养计划”’,实施“住院医师规范化培训方案”、“优秀骨干国内外研修计划”、“专病名医培养计划”、“科技英才培养计划” 、“优秀学科带头人及拔尖人才培养计划”、“其震工程”等一系列激励政策,把人才培养提高到战略高度,特别是“教学名师培养计划”、“首席临床技能培训教师培养计划”,使师资力量明显提升,教学人才队伍不断壮大。作为大连医科大学的第一临床学院,大医一院始终贯彻大学办学方针,以严谨求实的治学传统与独具匠心的教学意识,培养出了一大批高级临床医学人才。为了培养出高质量、同质化、能下沉到基层的优秀住培医生及全科医生,医院除了选派优秀师资对住培医师进行严格的各项临床技能培训外,还定期邀请国内知名大家做人文培训讲座,全面提升医生的人文修养。

近年来,大连医科大学的医学科学精神、医学人文精神和临床实践能力强的“两种精神一种能力”的独特人才培养体系渐显硕果。大医一院作为大连医科大学代表队数次荣获全国高等医学院校大学生临床技能大赛东北赛区特等奖,多次荣获全国总决赛的特等奖和一等奖;在辽宁省卫生计生委、辽宁省医师协会主办的辽宁省首届住院医师大赛上,大连医科大学附属第一医院成绩优异,取得了全科专业组、外科专业组冠军,内科专业组第二名,总成绩在省内遥遥领先。尤为瞩目的是,全科专业组4名选手中,2人是随机抽取的基层社会化学员。这更突显了大医附一院在住院医师规范化培训方面的规范性、同质性、卓越性,也反映了大医附一院在住院医师规范化培训方面有特色、水平高。

住培师资是培养出合格住培医师的基础,是加强卫生人才队伍建设、提高医疗卫生工作质量和水平的治本之策,是深化医药卫生体制改革和医学教育改革的重大举措,此次高峰论坛通过四省住培指导教师之间的相互交流,为全面提升大医一院住培师资质量和进一步完善师资队伍建设积累了更多的宝贵经验。